SPECIALIST RECRUITING UND PERSONALENTWICKLUNG (M/W/D)

Für unsere weitere Entwicklung und das damit verbundene Wachstum suchen wir den modernen HR Professional, der uns hilft, Talente von morgen für alle Unternehmensbereiche zu finden, zu rekrutieren und weiterzuentwickeln.

UNSER ANGEBOT

  • Flexibler Arbeitsplatz in Augsburg & Home-Office nach Absprache
  • Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und Eintritt nach Vereinbarung
  • Einarbeitung in die Kompetenzschwerpunkte der SHC: Digital Payments, Digital Health, Softwareentwicklung und Betriebsleistungen
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
  • Persönliche Entwicklungschancen, Einbringung Ihrer Ideen, Verantwortung und regelmäßiges Feedback

IHR VERANTWORTUNGSBEREICH

  • Aufbau einer Personalentwicklungsstrategie für die SHC Group (Karrierepfade, Skillprofile, Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung, etc.)
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten, digitalen Recruiting Prozesses. Recruiting von qualifizierten Mitarbeitern für die Geschäftsbereiche Digital Payments und Digital Health sowie für die Bereiche IT und Softwareentwicklung
  • Erarbeitung und Umsetzung von nachhaltigen Employer-Branding-Konzepten, sowie regelmäßige Beiträge in den sozialen Netzwerken
  • Erstellung und Bearbeitung HR relevanter Dokumente, wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen
  • Betreuung und Pflege der Personalstammdaten, Steuerung der externen Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner:in für gehaltsrelevante Fragestellungen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, insbesondere Recruiting und Personalentwicklung.
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Eigenmotivation, Organisationstalent – verbunden mit Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Hervorragende kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und vertrauensvollem Agieren.
  • Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Genau die Stelle, die Sie gesucht haben?

Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und weiteren relevanten Zeugnissen an die unten stehende E-Mail-Adresse. Ihre Ansprechpartnerin ist Viola Sandhaus.

* Für den Fall, dass Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, möchten wir aus Datenschutzgründen darauf hinweisen, dass diese unverschlüsselt übermittelt wird. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder nur die Anhänge als verschlüsselte ZIP-Datei zusenden und uns das Passwort telefonisch mitteilen (Telefonnummer 0821 5 9999 700). Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per Post zukommen lassen.